欢迎来到湘西党建网 今天是
   您是第   位来访者。
  当前位置:首页 > 自身建设 > 组织信息 >

凤凰组织部门多措并举 力戒形式主义官僚主义

来源:凤凰县委组织部       发布日期:2019-06-20 10:08       
        6月14日,笔者从凤凰县委组织部获悉,该部以“三项教育”回头看活动为抓手,扎实推进力戒形式主义官僚主义,有力有效为基层“松绑”减负,从细里查,往实处改,持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
        从细里查。采取各组室自查、分管领导审阅、办公室统筹的方法,查找出单位存在形式主义、官僚主义问题5个,制定整改措施11条;采取机关干部自查、小组生活会互提、支委会审定等方式,查摆出形式主义、官僚主义个人问题 61个,并制定相对应的整改措施61条,自己找、别人提、支部定的方式确保机关干部形式主义、官僚主义问题“画像”画得准、改得准。
        往实处改。把“改”始终贯穿始终,明确责任改,由组织组、干部组、绩效办、办公室4个组室长签头负责整改,分管副部长分头领导,以“钉钉子”的精神逐个研究,逐个落实推进整改。调度跟踪改,明确专门的干部负责半月一调度,并向常务副部长汇报整改成效,对过程中出现的问题及时研判,确保推进有力有序。建章立制改,以常态长效为整改目标,先后制定《中共凤凰县委组织部机关干部绩效考核方案》等4项制度,该部存在形式主义、官僚主义5个问题已完成4个,销号80%,个人存在形式主义、官僚主义问题61个已完成57个,销号93.4%,以绩效考核为主要手段, 进一步激励广大干部担当作为,扎实做好“后半篇文章”。