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科技扶贫让永顺—— 从农业大县迈向农业强县

来源:永顺县       发布日期:2019-12-06 10:52       

       10月21日,在北京召开的全国科技特派员制度推行20周年总结会议上,科技部对92名科技特派员和43个科技特派员组织实施单位予以通报表扬,中共永顺县委组织部作为科技特派员组织实施单位名列其中。

       2016年以来,永顺县将科技扶贫列入脱贫攻坚“十五项工程”,高站位谋划实施,打造科技特派员“团建制”服务模式,全覆盖、全方位、全链条服务县域脱贫产业发展,为县域脱贫攻坚注入强大“芯动能”。

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科技特派员指导猕猴桃授粉技术。

        高效用才 精准科技服务

       10月22日,高坪乡场坪村贫困户向用国忙着采摘、销售猕猴桃。去年他发展猕猴桃种植20亩,经专家指导培训,今年猕猴桃增产5万余斤,增收6万多元。

       猕猴桃是永顺县主打产业。由科技副县长、省派科技特派员彭俊彩领衔的科技团队,先后撰写《永顺县猕猴桃产业发展现状与对策》等专题调研3篇,为猕猴桃产业指点迷津;指导建成万亩猕猴桃生态示范园等4个、冷藏库105余座,成立猕猴桃研究所,引进新品种15种;累计举办防治溃疡病、科学施肥等猕猴桃实用技术培训3800多次,培训农户25.6万人次,带动猕猴桃产业提质升级。

       为让有限的科技人才发挥最大的人才效益,该县科学统筹、精准选派,统筹使用省派13名、州派15名和县派190名科技特派员,打造科技人才“团建制”服务,全县190个贫困村、32个重点产业区域科技特派员服务实现全覆盖,引导专家团发挥“服务团、智囊团、技术团”等优势,以无缝精准服务辐射带动12.2万余名贫困人口增。去年该县在科技部全国科技人才助力脱贫攻坚推进会上作交流发言,承办“湖南省产业扶贫现场会”。

       健康扶贫稳步推动,以县级医院为纽带,以卫生科技特派员为技术支撑,向上与湘雅二医院、省儿童医院等5家医院结成“医联体”,向下与塔卧、车坪、石堤等8家乡镇卫生院建立“医共体”,覆盖70多个村卫生室,实现优质医疗资源下沉。

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科技特派员指导农户种植新品南瓜。

        柔性借才 助推产业升级

       “邓院长的到来就是一场及时雨,将带动松柏优质稻+产业项目的发展。”10月19日,经县委组织部、县总工会牵头,“松柏大米”研发团队工作室暨邓华凤劳模创新工作室在松柏米业公司正式挂牌,工作室将依托省农科院副院长邓华凤专家优势,大力实施稻田+农业优势项目,提升永顺优质水稻特色产业水平。

       今年来,作为湖南省首批柔性引才试点县,永顺县立足县域特色产业发展需要,强化效益意识和柔性引才理念,加大专家人才引用力度,实施人才服务产业的“一站一室一办”平台建设,先后成立了姚茂君永顺莓茶研发专家工作室、左孝荣劳模创新工作室、王军劳模创新工作室、李双劳模创新工作室、魏大云劳模创新工作室等由权威专家或省级、国家级劳模领衔的工作室7个,带动产业升级、农民致富。

       “专家工作室聚焦补链、强链、延链的全产业链,依托专家人才技术专长和引领作用,推动基地建设标准化、形象口碑品牌化、分级定价规范化、产品营销信息化、科研创新精深化。”永顺县委常委、组织部部长、县科技扶贫作战组组长李延堃说。

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科技特派员上门送生产知识。

        用心护才 盘活人才动能

       10月18日,永顺县首次科技扶贫专家惠农竞赛活动成功举办,省、州、县三级13个科技扶贫专家团队同台竞技,通过个人陈述、现场答辩、专家点评三个环节,让科技特派员在同台竞技交流中切磋技艺,既有力有效提升科技服务能力,又掀起全县科技扶贫服务新热潮。这是永顺县完善服务管理、激发人才能量的一个缩影。

       该县解除人才规制,出台支持和鼓励县选派科技特派员创新创业政策,倡导各类科技人才创新创业,领办创办企业或以技术入股、管理入股等方式获取报酬,形成利益共同体30余个。

       整合资金1250余万元,保障科技扶贫工作落实落地。为每个扶贫村预算3000元科技惠农工程培训经费,按3000元/人/年的标准安排科技特派员工作经费,实行技术培训补贴激励政策,让科技特派员“传经送宝”更有干劲。

       同时,通过建立青年人才党支部、科技特派员结对带徒、“长征带”教育扶贫工程等举措,培育一批留得住、有潜力、用得上的本土人才,打造“永不走”科技服务队伍。