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花垣出台边城人才行动计划广聚天下英才

来源:花垣县委组织部       发布日期:2022-03-10 10:27       
        近日,花垣县出台《花垣县边城人才行动计划(2022-2026年)》,创新体制机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,统筹推进人才队伍建设,深入实施人才强县战略,为建设花园式现代化新花垣提供坚强人才支撑和智力保证。
       该《计划》从加快推进重点人才聚集、加快促进人才创新创业、加快打造高能级人才平台、加强人才发展激励、强化组织保障等五个方面提出许多有创新性、含金量高、操作性强的“干货”措施。在加快推进重点人才聚集方面,着力实施高端人才引领工程、高技能人才支撑工程、急需紧缺人才引进工程、名师名医名家倍增工程“四大工程”。在加快促进人才创新创业方面,精准引进创新科研团队,强化青年创新人才培养,支持乡土人才创新创业,实施“一户一名大学生”培养计划。在加快打造高能级人才平台方面,加快培育产学研创新平台,支持创新孵化器载体建设。在加强人才发展激励方面,创优科技激励机制,完善各类人才荣誉体系,健全各类人才激励制度,建立本土人才订单培育机制,建立人才引进培育奖励制度,深化人才评价制度改革,加大人才自主培训奖励力度。在强化组织保障方面,加强组织领导,夯实工作基础,强化支持保障。
       新的人才政策着眼于破除发展体制机制障碍,在政策支持力度上,做到既不盲目拼资金、拼待遇,又确保与周边地区相比具有一定的竞争优势,形成政策高地。比如:对依托县级及以上重点项目引进的顶尖、领军人才,最高给予150万元奖励。在对创新创业人才团队的支持上,实施边城青年菁英计划,每年重点培养5个左右优秀青年创新团队和优秀青年创新带头人,单个团队或个人给予5万元一次性项目补助。在产学研平台培育上,对新认定的国家、省级、州级实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等公共科技创新平台,分别给予50万元、30万元、10元万元补助。在引才回流上,对被“双一流”高校录取并愿意回本县工作的花垣县籍优秀学生,在入学初与县人才工作领导小组办公室签订协议,在本科期间享受给予报销整个本科期间的70%学费、在校期间每人每年给予8000元生活费补助。在人才荣誉激励上,设立“边城英才”奖,每三年评选10名左右,给予每人5万元奖励。在编制配备上,调剂一定数量编制,为高、精、尖、缺人才引进提供编制保障。在财政投入上,设立人才发展专项资金1500万元,坚持专款专用,并建立财政投入常态化增长机制。
       同时,该县还配套出台了《花垣县医疗卫生人才引育工作实施细则》《花垣县教育体育人才引育工作实施细则》《花垣县产业人才引育工作实施细则》三个细则,分别就教育体育、医疗卫生、产业园区三个行业的人才项目设置、人才评选标准和条件、评选程序和办法、管理监督与考核等内容予以具体明确,构建形成了“1+3”人才政策体系,保障行动计划顺利实施。