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龙山县:选优派强工作队 乡村振兴添动能

来源:龙山县       发布日期:2021-09-16 20:32       
        今年以来,龙山县对标乡村振兴工作新任务、新要求,坚持“尽锐出战”的原则,通过“因村派驻、强素提能、严管厚爱”三大举措选优派强乡村振兴工作队,高质量推进乡村振兴工作。
        注重“因村派驻”,确保精准选派。根据选派村类型和特色,结合单位性质和实际,选派77名优秀年轻干部到村(社区)任职,分重点帮扶村、大中型易地搬迁集中安置区、街道社区等类型选派驻村工作队414支,队员592人,全县397个村(社区)实现了县级及以上单位派驻第一书记全覆盖。
        注重“强素提能”,实施全员培训。组织开展新任驻村工作队员岗前培训工作,结合5月15日、5月17日全省、全州乡村振兴驻村干部线上集中培训,认真组织各乡镇(街道)对辖区各级驻村工作队员集中进行统一培训。按照全员轮训的原则,举办县级乡村振兴驻村工作队专题示范培训班2期,培训新任驻村工作队员1100余人次,驻村干部600余人次。
        注重“严管厚爱”,激励担当作为。采用“四不两直”工作法,不定期对各工作队履职情况进行巡查督导,当面指出问题,责令及时整改,压实压紧驻村责任。对驻村第一书记和工作队员单列考核,将个人评先评优、绩效奖励与工作作风、工作实绩挂钩,对实绩突出的向组织部门和派出单位建议提拔重用。落实驻村保障,加强关心关爱,由县财政每年统一为县派驻村干部购买人身意外伤害保险和重大疾病保险;下发了《龙山县驻村管理办法(试行)》、《龙山县驻村工作经费使用管理办法(试行)》等驻村管理规范性文件,使驻村各项工作有规可循、有矩可依,让驻村队驻得了村、安得下心、干得成事。