欢迎来到湘西党建网 今天是
   您是第   位来访者。
  当前位置:首页 > 基层党建 > 经验交流 >

吉首市:“三变”推动优秀人才向党组织靠拢

来源:吉首市委组织部       发布日期:2021-12-20 15:13       
       近年来,湘西州吉首市创新方式、拓展思路,在吸引优秀人才入党中转变角色定位,扎实做好吸收各行业领域人才入党工作,推动形成党建引领、业兴人旺的良好格局。
       一是变“等你来”为“找你来”。对“两新”优秀人才、企业负责人,农村经济产业带头人、农村土专家等各类优秀人才进行摸底造册,建立信息库,把他们作为发展党员的重点培养对象,由全市各级领导、乡镇(街道)党(工)委书记、“两新”党(工)委负责同志上门上户走访考察做工作,变被动等待为主动吸引,一方面在邀请你主动为家乡做贡献的,另一方面向他们宣扬党的好政策、好观点,用党组织的魅力吸引他们入党。
       二是变“听我讲”为“听你讲”。积极举办政治理论和各类座谈会、培训班30余场次,有针对性地做好优秀人才的教育和思想引导工作。通过邀请参加座谈会、道德讲堂、优秀共产党人事迹报告会等方式,给予他们为城市发展发展建言献策机会和平台,让他们主动发言,积极主动的参与重大决策工作,让为人民服务的信仰扎根于心中,提高优秀人才的政治素养。
       三是变“找政策”为“给政策”。在农村加大政策激励力度,围绕金融、奖补、保险等方面,因地制宜完善政策体系,建立“扶贫贷款担保资金池”,解决致富带头人党员发展对象创业资金瓶颈问题。建立“两个带头人”互促互转机制,推行“致富带头人+扶贫产业协会党组织+贫困户”的产业链党建扶贫模式,充分发挥农村基层党组织领导作用,同时采取远程教育课件、微型党课、外出参观、实地指导等灵活多样的形式,强化实用技术、理论知识、致富信息、市场分析和服务能力的培训,提高他们带领群众致富的本领。
       截止目前,全市共为800余名各类乡土人才和200余名“两新”人才建立了资料库,举办各类座谈会、培训班30场次。培训2400余人次,近年来,共计吸收入湘西爱尔眼科医院执行董事长陈立稳、坪朗“豆腐西施”石清香、湘西食用菌致富带头人陈平等各行各业的优秀人才党员100余人。