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泸溪县:突出“四严”把好新录用公务员“入口关”

来源:泸溪县委组织部       发布日期:2022-10-25 09:28       

       泸溪县新录用公务员考察工作坚持“严”字当头,严密部署、严格审查、严谨程序、严明纪律,把好“入口关”,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人员选进公务员队伍。

       一、严密部署,考察组织有序。提前核准考察对象毕业院校、就业单位、户籍地、常住地及其档案存放地,结合工作单位、常住地等情况,科学制定考察计划、合理安排行程,确保考察工作顺利有序开展。从招录单位抽调政治素质好、责任心强、经验丰富的政工人事干部与县委组织部共同组成9个联合考察组开展考察工作。召开考察工作培训会议,明确工作任务,培训考察要求,明确考察时间、标准、程序和方法,就注意事项、常出现的问题和特殊情况进行提醒,确保考察工作稳步有序推进。

       二、严格审查,信息核实精准。坚持从严从实审查档案信息,从组织、人社部门选派熟悉档案业务的骨干力量,严格对照拟录用职位要求,重点审核考生“三龄两历”等重要信息,检查考生是否符合报考条件,保证信息完整准确,坚决杜绝档案涂改、材料和信息涉嫌造假等现象。同时,实地逐项核实年龄、学历、基层工作年限、服务期等是否符合报考等政策规定,确保考察对象信息核实精准无误。

       三、严谨程序,结论准确客观。考察组采取实地走访,到考察对象所在单位、街道、村(社区)、学校与其领导同事及老师、同学或者社区干部、邻居等进行走访座谈,全方位聆听群众意见与建议,由工作单位或村(社区)出具现实表现证明,充分了解考察对象的政治表现、现实表现、工作实绩、个性特点和不足之处。到考察对象户籍所在地派出所查询违法犯罪情况,并出具无违法犯罪记录证明。同步发函至省信用办和考察对象所在地中国人民银行查询社会信用和个人征信。考察后,综合实地走访和查询情况,如实撰写考察材料,集体研究提出考察结论意见。考察材料由考察组成员签名,对考察材料的客观性和真实性负责,确保考察结果全面、客观、公正、准确。

       四、严明纪律,过程风清气正。坚持挺纪在前,明确考察工作纪律,规范考察工作行为,划出“底线”“红线”,确保考察工作风清气正。所有考察组成员严格执行回避制度,自觉遵守廉洁自律、中央“八项规定”,不泄露考察情况和考察对象的个人隐私,不接受考察对象的宴请或礼品,做到纪律严明、严守原则。考察组先后分赴西安、南昌、长沙、张家界等地,高质高效完成了25名拟录用公务员的考察工作,为全县公务员队伍输入新鲜血液。