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保靖:“四联四抓”促机关干部担当作为

来源:红网保靖县分站       发布日期:2019-11-20 09:53       

        今年以来,保靖县深入开展以“全员联重点课题抓调研,全员联基层组织抓党建,全员联贫困对象抓扶贫,全员联重点项目抓创优”为主要内容的“全员联创”活动,进一步激励机关党员干部担当作本报为。

        保靖县建立“月提醒、季调度、年考评”推进机制,出台《2019年深化拓展“全员联创”活动实施方案》,按照“抓重点、补短板、强弱项”大调研要求,35名机关公务员以组室为单位分成6个调研组,围绕党建引领脱贫攻坚、公务员能力提升、软弱涣散党组织整顿、急需紧缺专业人才招引等重点任务精选25个调研课题,带着“疑难杂症”调查研究。

        按照“领导分区、全员联片”要求和“抓两头、带中间”的思路,保靖县对全县12个乡镇、89个县直单位、105个基层党组织联系指导,确保全覆盖;部务会包片全县乡镇、县直单位,机关公务员人均联系指导1个乡镇、2个县直单位和1个“两新”组织,一月一情况调度、一季一上门服务,增强机关公务员能力素质。“两新”组织党组织实现全覆盖,建立专职党务干部212人,吸纳172名退伍军人、大学生、致富能手充实村 “两委”班子,对村主干、第一支书、农民大学生、工作队员党建业务能力集中培训2350余人次,100%的村级综合服务平台实现提质升级。

        围绕抓党建促脱贫攻坚要求,保靖县还严格执行“四脱四不脱”规定,与4个联系扶贫村461户建档立卡户结对子、认亲戚,开展慰问困难党员群众、入户走访、协调服务等活动210人次,协调解决基层实际困难和问题70多件;积极联络县人社局、县科技和工业信息化局就近输出劳务110余人,帮助175户建档立卡发展种养殖业等特色产业298亩,22户完成了农村危房改造。

        全员联重点项目抓创优,保靖县按照“一个项目、一个分管领导、一个职能科室、一个责任人、一个完成时间、一套考核指标”要求,编制“全员联重点项目抓创优”指标体系,将年度重点目标任务细化分解成43项重点项目,明确了任务书、时间表、责任人,常态化调度督促,年底统一考核验收。坚持对项目建设情况一月一调度,一月一督查,真正“当包公”“唱黑脸”,进行工期倒排、责任倒查、任务倒逼,确保重点项目建设高效推进、落地见效。